AMBITI DI INTERVENTO

Quattro modi per affrontare un conflitto

Raramente si arriva sapendo se serve un avvocato, una mediazione o un semplice orientamento. Molto più spesso si parte da un bisogno per poi capire qual è lo strumento adatto.

Avvocatura

Tutela stragiudiziale e giudiziale

Quando la situazione richiede una risposta giuridica chiara e decisa, valuto le possibili strategie e individuo la forma di tutela più adeguata.

Consulenza legale, assistenza in giudizio, difesa penale.

Mediazione civile e commericiale

COMPOSIZIONE bonaria delle controversie

Quando una controversia può trovare soluzione attraverso il confronto e la ricerca di un accordo.

Competenza qualificata nelle tecniche di negoziazione e mediazione, al servizio delle parti e dei loro avvocati.

Come avvocata, nell’assistenza del cliente in mediazione;

come mediatrice, nella conduzione imparziale del procedimento.

Mediazione familiare

relazioni e nuovi equilibri familiari

Quando una separazione o un cambiamento familiare richiedono di ritrovare uno spazio di dialogo e costruire nuovi equilibri.

Accompagno le parti nella ricerca di accordi condivisi e sostenibili, nelle situazioni di separazione, divorzio e revisione delle condizioni, con particolare attenzione alle esigenze dei figli.

Counseling privato e aziendale

orientamento e consapevolezza

Counseling per privati e professionisti per affrontare le tensioni emotive legate ai conflitti e sviluppare modalità più consapevoli ed efficaci nella gestione dello stress e delle relazioni professionali.

Come Counselor aziendale, lavoro sulla qualità delle relazioni e dei processi organizzativi, tanto nelle fasi di sviluppo quanto nei momenti di maggiore complessità: conflitti interni, passaggi generazionali, riorganizzazioni, momenti di discontinuità o di crisi dell’impresa, comprese le fasi connesse alle procedure concorsuali.

Non sai da dove iniziare?
È normale.

Nel primo colloquio è esattamente ciò che si chiarisce: